DEINE AUFGABEN:
Du begleitest Kinder und Jugendliche ab zehn Jahren in einer intensiv betreuten Wohngruppe mit zwei Plätzen. Im Mittelpunkt steht die individuelle pädagogische Betreuung mit dem Ziel, Stabilität zu schaffen, Entwicklung zu ermöglichen und gemeinsam tragfähige Perspektiven für den nächsten Lebensabschnitt zu gestalten.
Zu deinen Aufgaben gehört:- Intensivpädagogische Betreuung von Kindern und Jugendlichen in herausfordernden Lebenssituationen
- Unterstützung bei der psychischen Stabilisierung und im Umgang mit belastenden Erfahrungen
- Gestaltung einer verlässlichen Tagesstruktur und Unterstützung beim Erlernen alltagspraktischer Fähigkeiten
- Begleitung bei der Rückkehr ins Schulsystem und Unterstützung bei der schulischen Integration
- Gestaltung verlässlicher pädagogischer Beziehungen und Umgang mit Konflikten und Krisen
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Behörden, Schulen und weiteren beteiligten Fachkräften und Netzwerken
- Vorbereitung und Begleitung des Übergangs in eine Regelwohngruppe
- Übernahme von Schicht-, Nacht- und Wochenenddiensten
DAS BRINGST DU MIT:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Kindheitspädagogik oder Sonderpädagogik
- Mindestens ein bis zwei Jahre Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Erfahrung und Interesse an der Arbeit mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen
- Sicherheit im Umgang mit Konflikten und Krisensituationen sowie die Fähigkeit, auch unter hoher Belastung handlungsfähig zu bleiben
- Eine wertschätzende, klare und verlässliche pädagogische Haltung
- Gute Selbstorganisation, Flexibilität und die Fähigkeit, auch bei wechselnden Anforderungen den Überblick zu behalten
- Eine heilpädagogische Zusatzqualifikation ist wünschenswert
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
- Einen gültigen Führerschein der Klasse B
DICH ERWARTEN:
- Eine kleine intensivpädagogische Wohngruppe mit zwei Plätzen und der Möglichkeit, individuell auf die Bedürfnisse der jungen Menschen einzugehen
- Ein Team mit viel fachlicher Kompetenz und Praxiserfahrung
- Eine anspruchsvolle pädagogische Aufgabe mit viel Raum für Beziehungsarbeit und individuelle Entwicklungsbegleitung
- Die Möglichkeit, junge Menschen in ihrer psychischen Stabilisierung zu unterstützen und Übergänge mitzugestalten
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, der eigenständiges Handeln, fachliche Einschätzung und enge Beziehungsarbeit verbindet
- Poolfahrzeuge
- Wechselschichtzulage i.H.v. 105,00 € mtl.
Unsere Benefits für Dich – weil du Großes leistest:
- 100 % Mobilität – auf uns: Wir übernehmen dein Deutschlandticket – für klimafreundliche Mobilität, privat wie beruflich
- Gesund bleiben – ganz individuell: Mit dem R+V Gesundheitsbudget stehen dir jährlich bis zu 600 € für deine Gesundheit zur Verfügung – z. B. für Brillen, Osteopathie oder Massage
- Stark im Alltag – auch mental: Zugang zu innovativen medizinischen und psychologischen Angeboten über unser betriebliches Gesundheitssystem – von psychosozialer Beratung bis Früherkennung
Hinweis: „gn“ steht für geschlechtsneutral. Bei Wegweiser sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensentwurf.
DEIN/E ANSPRECHPARTNER/IN:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bei Fragen zur Stelle melde dich gern – wir sind neugierig auf dich.
Jenni Wömpner
Lotsin für Talente &Teams
Tel: 0174 1532220
jenni.woempner@lotsenwerk-hamburg.de
Über uns
Das Sozialwerk Hamburg gGmbH steht für Erfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalbetreuung und -verwaltung im Sozialwesen. Als externer Dienstleister unterstützen wir soziale Jugendhilfeträger umfassend in allen Angelegenheiten, die das Personal betreffen. Angefangen bei der Erarbeitung individueller Onboardingstrukturen und der Förderung der Mitarbeiterentwicklung über die Lohnabrechnung bis hin zu technischen Lösungen zur Optimierung Eurer personalbezogenen Aufgaben – wir sind für Euch und Eure Mitarbeitenden da. Zu unserem Portfolio zählen darüber hinaus auch Arbeitsschutzberatungen, um die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz zu wahren.
