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Systemische Therapeut:in als Standortleitung (m/w/d)

Hamburg
Voll- oder Teilzeit
Festanstellung
65.000 - 70.000 € pro Jahr

DEINE AUFGABEN:

Du möchtest fachlich gestalten, Verantwortung übernehmen und gleichzeitig nah an der pädagogischen und therapeutischen Arbeit sein?  Für unseren Partner Praxis Familienlotsen suchen wir zwei Sozialpädagog:innen oder Psycholog:innen, die als Standortleitung Verantwortung für die Standorte in Hamburg-Bergedorf/Stormarn/Lauenburg und Hamburg-Harburg übernehmen.

In dieser Rolle verbindest du die Zusammenarbeit mit Familien mit Führungsverantwortung: Rund 70 % deiner Tätigkeit entfallen auf die aufsuchende Familientherapie sowie weitere ambulante Hilfen, etwa 30 % auf Leitungs- und Organisationsaufgaben.


Das erwartet dich konkret:
  • Durchführung von aufsuchenden Familientherapien und weiteren ambulanten Hilfen zur Erziehung
  • Zusammenarbeit mit Jugendämtern sowie weiteren Kooperationspartner:innen
  • Planung von Fallzuständigkeiten, Auslastungssteuerung des Standortes, Qualitätssicherung 
  • Fachliche Begleitung, Führung und Weiterentwicklung eines Teams mit derzeit drei Kolleg:innen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Angebote und Strukturen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem therapeutischen Leiter und der wirtschaftlichen Leitung
  • Gemeinsame Supervision und fachlicher Austausch mit dem Gesamtteam

DAS BRINGST DU MIT:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Min. dreijährige abgeschlossene und zertifizierte Weiterbildung zur Systemischen Therapeut:in (SG/DGSF)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der aufsuchenden Familientherapie
  • Freude daran, Menschen fachlich zu begleiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Erste Leitungserfahrung oder Erfahrung in der Koordination von Teams oder Projekten
  • Organisationsgeschick und unternehmerisches Denken
  • Führerschein sowie eigener PKW 
  • Wertschätzende Kommunikation, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise

DICH ERWARTEN:

  • 35-Stunden-Woche in Vollzeit 
  • 34 Urlaubstage
  • 10 Fortbildungstage (Weiterbildung+Bildungsurlaub)
  • Jahresarbeitszeitkonto
  • Eine etablierte systemische Praxis mit viel Erfahrung
  • Ein engagiertes, erfahrenes und kollegiales Team
  • Eine langfristige Entwicklungsperspektive
  • Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Moderne Praxisräume in Hamburg-Mitte und Reinbek und Hittfeld
  • Regelmäßige Supervision, fachlicher Austausch und Fortbildungsmöglichkeiten

Über Praxis Familienlotsen:

Seit 2004 bieten wir in unserer Gemeinschaftspraxis systemische Beratung und Familientherapie an. Seitdem unterstützen wir Eltern, ihrer Ressourcen wahrzunehmen, biographische Verstrickungen zu lösen und ihren Kindern neue Bewältigungsstrategien anzubieten. Auf unserem Weg haben wir uns zu einer Mehrgenerationspraxis entwickelt.Gemeinsam stehen wir für Mut, Respekt, Achtsamkeit, Verbindlichkeit und Diversität. Als etablierter Partner der Jugendämter bieten wir ambulante Hilfen zur Erziehung mit dem Schwerpunkt aufsuchende Familientherapie an. Unsere systemische Haltung prägt sowohl die Arbeit mit Familien als auch unsere Zusammenarbeit im Team. Wir arbeiten interdisziplinär, eigenverantwortlich und mit dem Anspruch, uns fachlich und als Organisation kontinuierlich weiterzuentwickeln. Weitere Infos unter: https://www.familienlotsen.de/

DEIN/E ANSPRECHPARTNER/IN:

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bei Fragen zur Stelle melde dich gern – wir sind neugierig auf dich.
 
So erreichst du Lotsenwerk:

Verena Kunz
Lotsin für Talente & Teams
Mobil: 0159 06472419
verena.kunz@lotsenwerk-hamburg.de

Jenni Wömpner
Lotsin für Talente & Teams
Mobil:0174 1532220
jenni.woempner@lotsenwerk-hamburg.de

Über uns

Das Sozialwerk Hamburg gGmbH steht für Erfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalbetreuung und -verwaltung im Sozialwesen. Als externer Dienstleister unterstützen wir soziale Jugendhilfeträger umfassend in allen Angelegenheiten, die das Personal betreffen. Angefangen bei der Erarbeitung individueller Onboardingstrukturen und der Förderung der Mitarbeiterentwicklung über die Lohnabrechnung bis hin zu technischen Lösungen zur Optimierung Eurer personalbezogenen Aufgaben – wir sind für Euch und Eure Mitarbeitenden da. Zu unserem Portfolio zählen darüber hinaus auch Arbeitsschutzberatungen, um die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz zu wahren.