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Pädagogisch Mitarbeitende (w/m/d) für unsere Jugendwohngruppe

Hamburg Tonndorf
Voll- oder Teilzeit
Festanstellung

DEINE AUFGABEN:

Die Kajüte I ist eine Rund-um-die-Uhr betreute Jugendwohngemeinschaft nach §34 SGB VIII in
Hamburg Tonndorf und ist gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden. Sie bietet 12 jungen Menschen im Alter von 14 bis 21 Jahren, die sich in herausfordernden Lebenslagen befinden, einen Ankerplatz.
Wir wollen jungen Menschen nicht nur einen sicheren Ort bieten, sondern ein Zuhause in dem sie willkommen sind und mitgestalten dürfen. Dafür unterstützen wir bei individuellen Herausforderungen, dem Erlernen alltagspraktischer Fähigkeiten und der persönlichen Identitätsfindung, um die Jugendlichen in eine nachhaltige Selbstständigkeit zu begleiten.

  • Arbeiten im Schichtdienst, im Rahmen von Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
  • Enge Begleitung im Alltag, sowie Unterstützung in Fragen von Schule, Ausbildung und beruflicher Orientierung 
  • Übernahme von Lots*innenschaften (Bezugsbetreuungssystem) 
  • Elternarbeit und Kooperation mit den Herkunftssystemen, Schulen, Ausbildungsstellen und Behörden
  • Begleitung und Unterstützung junger Menschen in aufenthaltsrechtlichen Fragen und Herausforderungen
  • Begleitung und Beratung im Rahmen der Verselbständigung der jungen Menschen 
  • Mitgestaltung eines Zuhauses für die jungen Menschen 
  • Mitwirkung an der Hilfeplanung -Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervision
  • Berichtswesen und Dokumentation
  • Übernahme von organisatorischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
  • Planung und Begleitung von Freizeitaktivitäten und Ferienangeboten 

DAS BRINGST DU MIT:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, ein abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften, abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation - gerne finden wir auch mit dir gemeinsam heraus ob wir dich mit deiner Qualifikation einstellen dürfen
  • Erfahrung in der Kinder – und Jugendhilfe, idealerweise im stationären Bereich 
  • Fokus auf den guten Grund eines Menschen
  • Die Bereitschaft kreativ und empowernd den jungen Menschen in ihrem Alltag zu begegnen
  • Bereitschaft zur konstruktiven Konfliktkultur
  • Das Anerkennen eigener und fremder Schwächen und die Offenheit darüber zu sprechen
  • Authentizität
  • Eine Diversity-Sensible Grundhaltung
  • Lust auf die Arbeit mit jungen Menschen in herausfordernden Lebenslagen und deren Herkunfts-systemen
  • Bereitschaft zum Engagement in der Pflege in Haus und Garten
  • Lust auf die Arbeit im Team, Bereitschaft zur fachlichen Auseinandersetzung und wechselnden Anforderungen
  • Bereitschaft zum Engagement und Weiterentwicklung im Träger 

DICH ERWARTEN:

  • Ein Mitarbeiter*innenorientiertes Unternehmen mit Partizipationsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Supervision
  • Entlohnung orientiert am Entgelttabelle TV-L S 2025
  • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage im Jahr
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung 
  • betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem Budget von 600EUR im Jahr
  • Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket / Mobilitätspauschale 
  • Dienst- Smartphone 
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Attraktive, besondere Arbeitsorte und motivierte, engagierte Teams mit einer großen Leidenschaft für die Jugendhilfe
  • Jobrad Leasing
  • Lebensarbeitszeitkonto für Sabatticals / Auszeiten

DEIN ANSPRECHPARTNERIN:

Verena Kunz
Mobil 0159 06472419
anheuern@aufkurs-jugendhilfe.de
Auf Kurs – Jugendhilfe gGmbH
Wendenstraße 130 | 20537 Hamburg

About us

We are a young, innovative youth welfare organization from Hamburg. With a backpack full of experience in the field of youth welfare, we decided to start our own business in 2014. Our passion is the work in youth welfare. Here, we are especially passionate about helping families and youth find their own course and guiding them there. For this work we like to work experientially, systemically and resource-oriented. Our claim to ourselves is to offer high quality work and furthermore to take care of a high employee satisfaction. We would like to measure ourselves against this.